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发表于 2012-1-4 20:47:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
哈飞汽车加快调整 助力可靠起航

  2011年, 哈飞汽车本着“在调整中发展,在发展中调整”的工作思路,将“七个调整”作为推进“211”战略的重要抓手,紧密围绕“一个中心,四大工程”,加快调整步伐,以前所未有的紧迫感和魄力,下大力气深入调整,为重塑哈飞品牌,确保哈飞汽车可靠起航提供了强有力的基础保障。

调整——势在必行

   2011年,政策退市等多重因素拉低汽车市场,面临市场、资金、成本等方面的多重压力,如何走出困境,谋求发展成为摆在哈飞汽车领导干部面前的首要问题。

  针对“七个调整”,中国兵器装备集团公司董事长、党组书记徐斌曾这样说:“我们提出从七个方面进行全方位、深层次、成体系的调整,把发展的注意力和着力点转移到追求价值创造上来,转移到实现和谐发展、持续发展上来。这是集团公司发展的一场深刻变革,是探索国有企业发展规律的大胆实践,是深入践行科学发展观的具体行动。”

  为此,哈飞汽车认清当前形势,深度把握企业发展的着力点,立足当前,着眼长远,对全局性、战略性问题进行了深入研究。

  随即,一场全方位、深层次的“七个调整”迅速在哈飞汽车展开。   

调整——立即行动

  哈飞汽车准确把握调整的总方向,以提高发展质量和效益,提升自主创新能力和核心竞争力为宗旨,从发展思路、产业产品结构、科技创新体系、管理方式、市场结构、组织人员结构和分配机制等方面进行全方位、深层次、多角度的调整,进一步夯实发展基础,明确发展措施,提高应变能力,谋求哈飞汽车的发展与振兴。

  在调整产业产品结构方面,哈飞汽车积极调整产品布局,重点抓好哈飞骏意、路尊小霸王、民意、民意双排四款产品的销售,努力提升骏意系列新型宽体微客销量;在调整科技创新体系方面,哈飞汽车按照中国长安汽车集团产品规划,全面导入和适应性修订CAPDS流程式的项目开发管理;在调整管理方式方面,哈飞汽车大力度地推进管理提升项目TF123行动计划,促进哈飞汽车精益管理体系的有效建立;在调整市场结构方面,哈飞汽车根据市场的实际情况,重新调整销售区域划分和布局;在调整组织人员结构和分配机制方面,哈飞汽车启动全员培训工程,建立一支科学合理、结构稳定、有战斗力的干部队伍,以适应企业未来发展需求。

调整——助力起航

  2011年在“七个调整”的有力推动下,哈飞汽车不断突破原有的管理模式,通过对标学习、管理提升,实现了物流的顺利交接,人员结构优化效果明显。其中,第一次利用中国长安“五国九地”研发一体化实力打造的首款宽体大微客——哈飞骏意已经成功上市,并且市场表现不俗。同时,根据中国长安“三箭齐发”的品牌发展战略和哈飞汽车的总体部署,未来五年,哈飞汽车将引入开发5个微型小型商用车全新平台,加上赛豹电动轿车平台,到2015年将形成6个平台、19 款基础产品的庞大产品群,为重塑哈飞品牌,实现可靠起航提供了有力的支撑。

  2012年,机遇与挑战并存。相信历经风雨洗礼与大浪淘沙后的哈飞汽车,必将在前进的征程中披荆斩棘、破浪前行,在调整中赢得未来!
 楼主| 发表于 2012-1-4 20:48:28 | 显示全部楼层
未来五年,哈飞汽车将引入开发5个微型小型商用车全新平台,加上赛豹电动轿车平台,到2015年将形成6个平台      其他车型全停产?
发表于 2012-1-4 21:38:46 | 显示全部楼层
  
发表于 2012-1-5 10:39:17 | 显示全部楼层
 楼主| 发表于 2012-1-6 17:55:51 | 显示全部楼层
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发表于 2012-1-8 21:34:54 | 显示全部楼层
长安的意思就是,取消轿车,光做微面,等微面市场萎缩了以后就取消品牌
 楼主| 发表于 2012-1-10 21:44:22 | 显示全部楼层
  
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